Description du poste
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du département de comptabilité;
- Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers de l’établissement;
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation;
- Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions;
- Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux à son gestionnaire;
- Aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise;
- Analyser et contrôler la gestion de l’inventaire (matières premières et produits en cours);
- Faire le traitement de la paie hebdomadaire;
- Préparer et analyser les demandes de subventions gouvernementales;
- Conseiller et d’orienter les membres du comité de direction en fonction des résultats et des objectifs visés afin d'atteindre les résultats attendus;
- Prendre part au développement des stratégies globales de l'entreprise en y intégrant la réalité financière de l’entreprise;
- Superviser les employés sous sa responsabilité;
- Effectuer toutes autres tâches connexes et administratives reliées à son emploi;
Compétences générales
- Baccalauréat en comptabilité, finances ou équivalent;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste en finances/comptabilité aux responsabilités croissantes;
- Expérience en gestion d’équipe, un atout;
- Titre CPA, un atout;
- Expérience en milieu manufacturier, un atout;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Habileté à travailler en équipe, forte capacité d’analyse et de synthèse;
- Rigueur, éthique, intégrité et discrétion;
- Leadership, vision d’affaires et capacité à résoudre des problèmes;
- Capacité à gérer les priorités multiples.