Description du poste
Le Groupe Canva, société de portefeuille en pleine croissance dans le domaine de l’impression industrielle et commerciale, cherche un.e préventionniste en santé et sécurité au travail (SST). Relevant de la vice-présidente ressources humaines, le ou la titulaire du poste sera responsable de réduire les risques en milieu de travail en développant ou améliorant les programmes de prévention dans chacune de nos six unités d’affaires (St-Hubert, Boucherville, Brossard, Montréal, Laval et Winnipeg), d’établir les priorités d’action et d’améliorer et développer nos outils SST.
Pourquoi travailler chez Groupe Canva
- Régime d’assurance collective
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie et invalidité
- Assurance voyage
- REER collectif
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue
- Activités sociales
- Stationnement sur place
- Programme de référencement
Description du poste
- Être la personne-ressource experte en SST pour toutes les unités d’affaires du Groupe Canva;
- Identifier les risques en matière de SST, les analyser et établir les priorités d’action correctives et préventives pour chaque usine;
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance en SST et apporter des recommandations;
- Accompagner les gestionnaires dans l’application des lois et programmes mis en place;
- Collaborer à la rédaction et la mise à jour des procédures, programmes de prévention et formulaires associés aux risques identifiés en milieu de travail;
- Réaliser des audits SST pour nos unités d’affaires, mettre en place des rapports et assurer le suivi avec les gestionnaires sur les correctifs à apporter;
- Développer divers programmes visant la promotion SST;
- Participer en tant que membre actif et stratégique au sein des comités SST;
- Développer et animer des activités de formation en matière de SST;
- Procéder aux enquêtes et analyses d’accidents en collaboration avec les gestionnaires de production;
- Participer à la gestion des dossiers avec la mutuelle et la CNESST;
- Assister aux visites des inspecteurs CNESST et des représentants de la mutuelle et participer à la mise en place et au suivi des mesures établies;
- Maintenir à jour ses connaissances de la législation applicable et des bonnes pratiques en SST.
Compétences générales
- Détenir un diplôme universitaire en SST, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
- Expérience pertinente (2 à 5 ans) dans le domaine de la SST en milieu manufacturier;
- Connaissance des lois du travail, dont la LATMP et la LSST;
- Fortes habiletés de communication;
- Français et anglais, parlé et écrit;
- Capacité à se déplacer entre les différentes unités d’affaires (Montréal, Laval et Rive-Sud);
- Autonomie, polyvalence et capacité d’écoute;
- Facilité à travailler en équipe et en complémentarité avec les autres;
- Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.