Description du poste
Pourquoi travailler chez CMD
- Programme d'assurances complet payé à 50% par l’employeur (médical, dentaire, vision, invalidité et vie)
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Café gratuit
- Horaires flexibles
- Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère
- REER Collectif
- Stationnement gratuit
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Compiler et traiter les données dans le logiciel comptable (incluant recevables et payables);
- Préparer les fins de mois;
- Préparer les rapports financier (État financier, analyse de variation de coûts, analyse d’inventaire, analyse de cashflow);
- Gestion quotidienne des comptes clients (analyse crédit et collecte);
- Préparer et analyser les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels au besoin (feuillets CNESST, assurances collectives, etc.);
- Produire tous les rapports et déclarations pour les différents paliers gouvernementaux;
- Vérifier et rembourser les rapports de dépenses;
- Traiter et analyser les paiements de carte de crédit;
- Procéder aux déclarations, au paiement des remises de DAS et de TPS-TVQ et en faire le suivi ainsi qu’aux acomptes provisionnel ;
- Traiter la paie hebdomadaire;
- Apporter son aide pour les documents financiers de fin ainsi que répondre aux demandes des audits externe annuellement ;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent ;
- Posséder au moins 3 années d’expérience pertinente de travail ;
- Maîtrise du cycle complet comptable ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Honnêteté et discrétion sont requises
- Connaissance du logiciel SAGE, un atout ;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Bilinguisme (anglais, français), un atout ;
- Esprit de synthèse et d’équipe, respect, entregent, dynamisme et autonomie