VP / Directeur.trice finances

Vous avez envie d’un nouveau défi dans une entreprise manufacturière en pleine croissance? Relevant du chef de la direction du Groupe Canva, le ou la VP finances sera responsable de toute la gestion financière du Groupe Canva et de ses unités d’affaires.

Principales responsabilités

  • Assurer l’efficacité des processus et l’intégrité des résultats financiers;
  • Siéger sur le comité de direction et participer à l’orientation stratégique de l’organisation;
  • Optimiser et maintenir les politiques, processus comptables et contrôles internes pour faciliter la gestion financière;
  • Développer des outils financiers pour faciliter la prise de décision et la gestion des unités d’affaires;
  • Assurer l’intégrité des états financiers mensuels et présenter les résultats au comité de direction;
  • Établir un rôle-conseil par rapport à la gestion budgétaire et financière pour la direction et les unités d’affaires;
  • Mettre en place et maintenir un système de gestion d’inventaire efficace;
  • Assurer la gestion de la trésorerie, des liquidités et du taux de change;
  • Soutenir un contrôle des dépenses pour permettre de maximiser les ratios financiers et les indicateurs de performance;
  • Maintenir une relation productive avec les comptables externes et les partenaires financiers;
  • Participer à l’analyse de rentabilité des projets spéciaux;
  • Superviser l’équipe de comptabilité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences requises

  • Baccalauréat en comptabilité, finances ou équivalent;
  • Minimum de sept (7) années d’expérience dans un poste en finances/comptabilité aux responsabilités croissantes;
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe;
  • Titre CPA, un atout;
  • Expérience en milieu manufacturier, un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
  • Habileté à travailler en équipe, forte capacité d’analyse et de synthèse;
  • Rigueur, éthique, intégrité et discrétion;
  • Leadership, vision d’affaires et capacité à résoudre des problèmes;
  • Capacité à gérer les priorités multiples.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.